牧食记AgriPost.CN 综合 海大集团:公司2023年员工持股计划业绩考核指标未达成

海大集团:公司2023年员工持股计划业绩考核指标未达成

在发布2023年报的同时,海大集团宣布,公司2023年员工持股计划业绩考核指标未达成,对应的权益全部不得分配,将由管理委员会收回并在相应锁定期结束后择机出售。

据了解,海大2023年员工持股计划设置了公司层面业绩考核指标与个人层面绩效考核指标,其中公司层面的业绩考核指标为:以公司2022年饲料对外销量2024万吨为基础,2023年公司饲料对外销量增量不低于260万吨(即2023年公司饲料对外销量不低于2284万吨)。

而2023年海大实际饲料对外销量为2260万吨,距考核指标仅差24万吨的销量。

事实上,在2023年6月推出这一员工持股计划后,海大集团即以受台风和洪涝影响为由,于3个月后将全年饲料对外销量目标调减了40万吨——最初的考核指标为2324万吨

即便如此,海大2023年的饲料业务仍可圈可点。其全年实现饲料销量2440万吨(含内部养殖耗用量180万吨),同比增长13%,市场份额进一步提升。其中水产饲料外销524万吨,同比增长2%;禽饲料外销1130万吨,同比增长13%;猪饲料外销579万吨,同比增长17%;反刍料的销量更是同比增长高达70%

2023年,海大集团实现营业收入1161.17亿元,同比增长10.89%,但由于养殖业务(含生鱼养殖)发生亏损,其实现归属于上市公司股东的净利润27.41亿元,同比下降了7.31%。

“公司已经完成4000万吨饲料产能的战略布局,报告期公司核心经营目标在于充分利用已经取得的产品竞争力、研发能力、技术服务体系等诸多竞争优势来提高公司产能利用率和市场份额。”海大2023年报指出。

该公司还将其海大模式推向国际市场,以期打开海外销量和盈利空间。2023年,海大海外地区饲料实现销量171万吨,同比增长24%,且利润增长高于销量增长。

据介绍,通过在当地建厂、当地销售、同时配套优质种苗、动保以及专业技术服务体系,该公司将国内成熟的“饲料+种苗+动保”黄金三角海大模式复制到海外市场,形成产业链的竞争优势,海外市场增长空间逐渐打开。

如在东南亚地区,其以越南为核心,积极拓展印尼、孟加拉、马来西亚等市场;在非洲,则以埃及作为桥头堡,逐步向北非、东非市场延伸;在南美地区,该公司在厄瓜多尔也建立了业务布局,并已组建团队开拓周边国家。

“在熟悉海外当地市场养殖和消费特点后,公司依托国内研发技术、结合当地原料采购和养殖特点进行产品力提升,国内成熟的技术得以在国外市场逐步转化,海外业务产品盈利提升空间较大。”海大称。

海大集团在推出2023年员工持股计划时曾解释道,长期以来公司的核心业务为饲料业务,饲料对外销量的增长是衡量公司核心竞争力的重要指标;同时饲料对外销量的有效增长能更好地支撑公司高质量发展种苗、动保、养殖及食品等相关产业链业务。

或也正因此,海大一改自2014年以来实施的五期较小范围的员工持股计划,将2023年的计划扩大到了资金总规模约为2.46亿元、参加对象不超过3700人。彼时其员工的受让价格为23.90元/股,按照4月22日收盘价48.75元/股计算,如考核目标达成,员工持股的增值已达到104%。

如今这部分权益将以持有人出资金额加上银行同期活期存款利息之和与售出所得(考虑除权、除息调整因素)孰低值的原则,在全部标的股票出售完成并在2023年员工持股计划清算时返还给持有人,剩余资金(如有)则归属公司。

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